Project Management Incentive (m/w/d)

 

 

Aufgaben

Sie führen bei komplexen und integriert ansetzenden Incentivemaßnahmen (Reisen, Award- und Ehrungsveranstaltungen) im In- und Ausland eigenständig interdisziplinäre Projekt-Teams entlang der gesamten Prozesskette – von der Angebotserarbeitung in der Konzeptionsphase über die Planung und Organisation bis hin zur Durchführung und Nachbereitung.

Zusätzlich zählen übergeordnete Aufgaben wie die Pflege und Betreuung bestehender Accounts sowie die Betreuung und der stetige Ausbau des Leistungspartnernetzwerkes (im In- und Ausland) zu Ihrem Aufgabenspektrum.

Qualifikationen

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium in BWL, WiWi, Marketing, Kommunikation oder im Bereich Reise-, Event- oder Tourismusmanagement und/oder abgeschlossene Ausbildung in fachnahen Agenturbereichen (Event, PR, Reisebüro, Hotellerie, DMC, etc.)
     
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Project Management und der Umsetzung komplexer, integriert ansetzender Incentivemaßnahmen für national und international agierende Unternehmen
     
  • Erfolgreiche Referenzen in der Konzeption und Umsetzung integriert ansetzender Incentivemaßnahmen mit komplexer (Reise-)Logistik, hochwertigen Programmen, hochwertiger Ausstattung im Bereich Technik, Messebau und Dekoration, hohem Impact und hoher Budgetverantwortung für national und international agierende Unternehmen (evtl. Auszeichnungen etc.)
     
  • Umfangreiche Destinationskenntnisse und breites Netzwerk im Bereich DMCs, Hotellerie und Reiselogistik
     
  • Erfahrung bei der Führung interdisziplinärer Projekt-Teams und anspruchsvoller Accounts
     
  • Perfekte MS Office Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
     
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse (Budgeterstellung und Budgetführung, Einkauf von Waren- und Dienstleistungen insb. im Ausland, Erstellung belegführender Abrechnungen, etc.)
     
  • Ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
     
  • Fundiertes Know-How in den Bereichen Marketing, Lifestyle, Tourismus und Hotellerie
     
  • Äußerst gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (u.a. vertragssichere Beherrschung der englischer Sprache)
     
  • Begeisterungsfähigkeit & Beratungskompetenz
     
  • Exzellente Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch
     
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
     
  • PKW-Führerschein

Das versprechen wir

  • Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
     
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und leidenschaftlichen Team
     
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Entwicklungspotenziale 
     
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte für nationale und internationale Top-Brands

Kontakt

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